La bonificación será otorgada de manera excepcional y por única vez durante el año fiscal 2024. Los beneficiarios incluyen a los docentes y auxiliares de educación nombrados y contratados, tanto del Ministerio de Educación como del Ministerio de Defensa, que laboran en las unidades ejecutoras de Lima Metropolitana y de los gobiernos regionales.
El Ministerio de Educación ha asegurado que esta medida no tendrá naturaleza remunerativa ni carácter pensionable, por lo que no estará sujeta a cargas sociales ni formará parte de otros beneficios laborales. Además, el bono no servirá como base de cálculo para la compensación por tiempo de servicios ni para ninguna otra bonificación.
Requisitos para acceder al bono
Para recibir la bonificación, los docentes y auxiliares deberán cumplir con ciertos requisitos. Entre ellos, se destaca la necesidad de estar laborando al momento de la publicación de la ley y figurar en el Registro Centralizado de Planillas de Recursos Humanos del Sector Público al 31 de diciembre de 2023. También se considerarán como días de trabajo efectivo los periodos de descanso vacacional y las licencias con goce de remuneraciones.Los docentes y auxiliares que cumplan con estas condiciones recibirán el bono de S/ 380, el cual será financiado por el Ministerio de Educación con un presupuesto destinado exclusivamente para este fin, sin demandar recursos adicionales al tesoro público. Asimismo, se ha autorizado al Ministerio de Educación a realizar modificaciones presupuestarias para transferir los fondos necesarios a las unidades ejecutoras de las regiones y Lima Metropolitana.
Esta medida responde a las demandas de los trabajadores del sector educativo, quienes han buscado mejoras en sus condiciones laborales. El bono, aunque extraordinario, representa un reconocimiento a la labor docente en un contexto en el que la educación es clave para el desarrollo del país. Con la promulgación de la Ley N° 32121, se da un paso hacia la mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales del sector.
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