Designan asesora de Presidencia del Consejo Superior y encargan el puesto de jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000010-2025-SINEACE/COSUSINEACE-P
San Isidro, 5 de febrero de 2025
VISTOS:
El Proveído N° 000024-2025-SINEACE/COSUSINEACE-P, del 29 de enero de 2025 y el Proveído N° 000025-2025-SINEACE/COSUSINEACE-P, del 30 de enero de 2025, de la Presidencia del Consejo Superior del Sineace; el Informe N° 000010-2025-SINEACE/CS-P-GG-ORH, del 3 de febrero de 2025, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe Legal N° 000036-2025-SINEACE/CS-P-GG-OAJ, del 4 de febrero de 2025, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 5 de la Ley N° 28740, Ley del Sineace establece como finalidad del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad, con el propósito de optimizar los factores que incidan en los aprendizajes y en el desarrollo de las destrezas y competencias necesarias para alcanzar mejores niveles de calificación profesional y desempeño laboral;
Que, a través del Decreto Supremo N° 012-2023-MINEDU se aprueba disposiciones para garantizar el restablecimiento del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace, en cumplimiento de lo establecido en la Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31520, Ley que Restablece la Autonomía y la Institucionalidad de las Universidades Peruanas;
Que, el artículo 5 de la Ley N° 28175, Ley marco del empleo público establece que, el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto en base de los méritos y capacidad de las personas, así como también observando el principio de igualdad de oportunidades;
Que, la excepción a esta disposición la configura los puestos de confianza que se encuentren debidamente identificados como tal, en los documentos de gestión interna de la entidad, en los que no se requiere de un proceso de selección, no. obstante, la persona designada debe cumplir con el perfil mínimo del puesto;
Que, a través de la Resolución de Presidencia N° 000101-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P, del 5 de diciembre de 2024, se designó a la señora Karin Cáceres Durango en el puesto de jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace, con efectividad al 6 de diciembre de 2024;
Que, por Proveído N° 000024-2025-SINEACE/COSUSINEACE-P, del 29 de enero de 2025, la Presidencia del Consejo Superior del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Cosusineace) determina dar por culminada la designación del jefe de la Oficina de Recursos Humanos y, evaluar la designación en el cargo de asesor de la Presidencia del Cosusineace de la señora Karin Cáceres Durango;
Que, con Proveído N° 000025-2025-SINEACE/COSUSINEACE-P, del 30 de enero de 2025, la Presidencia del Cosusineace dispone encargar la Oficina de Recursos Humanos a la señora Karin Cáceres Durango;
Que, a través del Informe N° 000010-2025-SINEACE/CS-P-GG-ORH, sobre la base del Informe N° 000025-2025-SINEACE/CS-P-GG-ORH-JVA, ambos del 3 de febrero de 2025, la Oficina de Recursos Humanos concluye que la señora Karin Cáceres Durango cumple con los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley N° 31419 y, no se encuentra impedido o inhabilitado para el ejercicio de la función pública, pudiendo asumir la designación en el puesto de asesor de Presidencia del Cosusineace y, el encargo de puesto de jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace;
Que, mediante Informe Legal N° 000036-2025-SINEACE/CS-P-GG-OAJ, del 4 de febrero de 2025, la Oficina de Asesoría Jurídica concluye que resulta legalmente viable la designación de la señora Karin Cáceres Durango, en el puesto de asesor de la Presidencia del Cosusineace y, el encargo de puesto de jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace;
Con el visto de la Gerencia General, Oficina de Recursos Humanos y Oficina de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con la Ley N° 31520, el Decreto Supremo N° 012-2023-MINEDU, la Resolución de Presidencia N° 00003-2024-COSUSINEACE-P, Resolución de Presidencia N° 000091-2024- SINEACE/COSUSINEACE-P; la Resolución de Gerencia General N° 00015-2024-SINEACE/CS-P-GG, Resolución de Presidencia N° 000005-2024-SINEACE/COSUSINEACE-P; y la Resolución Suprema N° 002-2024-MINEDU.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dar por concluida, a partir de la fecha, la designación de la señora Karin Cáceres Durango, en el puesto de jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.
Artículo 2.- Designar a la señora Karin Cáceres Durango, en el puesto de asesor de Presidencia del Consejo Superior del Sineace, con efectividad desde el 6 de febrero de 2025.
Artículo 3.- Encargar a la señora Karin Cáceres Durango el puesto de jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, en adición a sus funciones, con efectividad desde el 6 de febrero de 2025 hasta la designación del titular.
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el portal web institucional (www.sineace.gob.pe) y en la Plataforma Única Digital del Estado Peruano (www.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ANGEL RAMON VELAZQUEZ FERNANDEZ
Presidente del Consejo Superior del Sineace
[El Peruano: 06/02/2025]
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