De acuerdo con la normativa vigente, el personal administrativo de este sector recibirá un porcentaje adicional en su remuneración, específicamente del 30% para el personal técnico y auxiliar, y del 35% para los profesionales, en concepto de bonificación por desempeño de cargo. Esta bonificación es un reconocimiento por el ejercicio de funciones que implican mayores responsabilidades y condiciones laborales excepcionales, conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 276.
La nueva normativa también detalla que las liquidaciones correspondientes serán realizadas sobre la base de la remuneración total del servidor, un concepto que incluye la remuneración permanente y otros ingresos adicionales otorgados por ley, tales como bonificaciones familiares o por refrigerio y movilidad. A través de esta medida, se busca garantizar una remuneración justa y acorde con el desempeño del personal administrativo del sector.
Además, se ha dispuesto que las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local de la región Tacna emitan, a solicitud de los interesados, los actos administrativos correspondientes para la liquidación y pago de los devengados de la BONESP. Asimismo, se recomendó al Gobierno Regional coordinar con la Procuraduría Pública para intervenir en los casos judiciales relacionados con el pago de esta bonificación.
La Ordenanza Regional entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial "El Peruano", y su implementación se llevará a cabo a través de las entidades correspondientes, bajo la supervisión de la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Locales.
Esta disposición busca regularizar y facilitar el reconocimiento del desempeño del personal administrativo del sector educación, asegurando que los trabajadores reciban un pago justo y acorde con la normativa laboral vigente.
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