Pago único de S/ 400 será entregado este mes a docentes y auxiliares del sector público
El Bono Escolaridad 2025 será abonado en el mes de junio a docentes y auxiliares contratados en el sector público educativo bajo el régimen de la Ley N.º 29944. El Gobierno oficializó esta medida a través del Decreto Supremo N.º 002-2025-EF, publicado en el diario oficial El Peruano, donde se establecen las condiciones para la entrega del monto correspondiente.Este bono, de S/ 400, busca aliviar las obligaciones económicas de los trabajadores del sector Educación frente a los gastos relacionados con el desarrollo del año escolar. El pago se realizará una sola vez, sin necesidad de trámites adicionales por parte del beneficiario.
¿Quiénes acceden al Bono Escolaridad 2025?
De acuerdo con lo dispuesto por el Ejecutivo, podrán acceder al bono los profesionales de la educación pública -docentes y auxiliares- que se encuentren bajo vínculo laboral activo durante el mes de junio de 2025. También son considerados aquellos que se hallen en alguna de estas situaciones:Con licencia con goce de haber.
En periodo vacacional.
Beneficiarios de subsidios autorizados bajo la Ley N.º 26790.
La medida tiene alcance nacional y comprende tanto a trabajadores de educación básica como de educación superior pública.
Requisitos mínimos para recibir el pago
Uno de los principales requisitos establecidos es que los beneficiarios deben contar con una antigüedad mínima de tres meses al momento de realizarse el depósito. Esta condición debe cumplirse con base en el tiempo efectivo de servicios dentro del sector.No obstante, si un trabajador no cumple con los tres meses completos, el bono se asignará de manera proporcional al tiempo efectivamente laborado hasta la fecha de corte de junio. Esta modalidad busca garantizar que quienes han estado en labores recientes también accedan a un pago justo.
¿Cómo y cuándo se efectuará el pago?
El depósito será efectuado de forma automática mediante la planilla correspondiente al mes de junio. El personal no deberá realizar ninguna gestión adicional ni llenar formularios. El abono se realizará directamente en la cuenta bancaria registrada por cada trabajador.Según lo precisado por el Ministerio de Economía y Finanzas, el monto de S/ 400 se entregará libre de descuentos. Es decir, no se aplicarán retenciones por aportes a fondos de pensiones, cargas sociales ni contribuciones extraordinarias.
Personal a tiempo parcial también recibirá el beneficio
El bono no es exclusivo para quienes laboran a tiempo completo. Aquellos contratados bajo jornadas parciales también serán considerados, siempre que cumplan con los requisitos generales. En estos casos, el monto se calculará en proporción a las horas efectivamente trabajadas durante el periodo considerado.Marco normativo de la medida
La entrega del Bono Escolaridad 2025 está sustentada legalmente en el Decreto Supremo N.º 002-2025-EF. Esta norma especifica tanto el universo de beneficiarios como los criterios técnicos de elegibilidad y cálculo del monto. La disposición se enmarca en la política del Ejecutivo de proporcionar recursos complementarios al personal que cumple funciones en sectores estratégicos del Estado, como el educativo.Importancia del bono en el contexto escolar
El mes de junio coincide con un periodo en el que muchas familias afrontan nuevos gastos vinculados al desarrollo académico de sus hijos: matrículas complementarias, útiles escolares, refuerzos educativos, entre otros. En ese sentido, el apoyo económico que se otorga a los docentes tiene un impacto directo en la economía doméstica del personal educativo.Aunque el monto es fijo, su carácter libre de descuentos y su entrega automatizada permiten asegurar su llegada completa a cada trabajador, sin retrasos ni trámites intermedios.
Información clave para beneficiarios
Quienes deseen confirmar si recibirán el Bono Escolaridad 2025 deberán verificar su situación laboral y de antigüedad con su respectiva Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) o Dirección Regional de Educación (DRE), entidades encargadas de consolidar las planillas. No se ha previsto un canal alternativo para reclamos o regularizaciones fuera de estos órganos de gestión descentralizada.Finalmente, se recomienda a los trabajadores del sector mantenerse atentos a sus depósitos bancarios en las fechas habituales de pago, ya que el bono será incluido en esa misma operación sin notificación previa.
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