SERVIR destaca el rol de los jóvenes como motor de renovación del Estado



SERVIR destaca el rol de los jóvenes como motor de renovación del Estado
En clausura del PEU 2026 de Osinergmin, se resaltó la importancia del talento joven para asegurar la continuidad y modernización de la gestión pública: El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, destacó el papel estratégico de los jóvenes como agentes de cambio y renovación en la administración pública. “Hoy el Estado peruano necesita más que nunca del talento joven, no solo por su capacidad técnica, sino por su potencial para impulsar cambios, cuestionar inercias y contribuir a construir instituciones más modernas, eficientes y cercanas a la ciudadanía”, afirmó Valdivieso Payva, a propósito de la realización de la clausura del Programa de Extensión Universitaria - PEU 2026 de OSINERGMIN.

En ese marco, transmitió al presidente encargado de OSINGERMIN la felicitación a los 157 jóvenes que culminaron satisfactoriamente el programa y destacó la incorporación de 97 de ellos como practicantes, subrayando que su ingreso al sector público representa una oportunidad concreta para fortalecer la gestión estatal a nivel descentralizado y así mejorar la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.

En el mensaje remitido al titular del organismo regulador, Valdivieso Payva destacó que el PEU de Osinergmin constituye un ejemplo de articulación interinstitucional efectiva, reconociendo el rol del Ministerio de Energía y Minas y del Comité Directivo del Comité de Administración de los Recursos para Capacitación - CAREC en el impulso de esta iniciativa.

Durante la ceremonia de clausura realizada en las instalaciones de la Escuela Nacional de Administración Pública - ENAP de SERVIR, su directora, Isabel Flores Arévalo, destacó el rol transformador de los jóvenes en la gestión pública. “Desde la ENAP creemos profundamente en el potencial de los jóvenes para acompañar los procesos de transformación del Estado. Este programa no solo transmite conocimientos, sino que desarrolla capacidades para analizar, reflexionar y actuar frente a los problemas reales, con criterio y sentido público. Porque formar para el Estado no es solo formar profesionales, es formar servidores”, señaló.

A su turno, Aurelio Ochoa Alencastre, presidente encargado de Osinergmin; informó que en la edición 2026 del programa se recibieron 1,988 postulaciones, lo que evidencia el creciente interés de los jóvenes por integrarse a los sectores de energía y minería. Asimismo, destacó que de los 157 egresados -58 de Lima y 99 de regiones-, 97 serán incorporados como practicantes en la institución.

“Este es uno de los resultados más relevantes del programa, ya que no solo se trata de formación académica, sino de una integración efectiva al sector público, donde los jóvenes podrán aplicar sus conocimientos y contribuir directamente a la misión institucional”, finalizó Ochoa Alencastre.


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